Jobs bij Public

Jouw sollicitatie komt direct binnen bij onze collega die verantwoordelijk is voor de vacature. Dan wordt bekeken of er op basis van jouw profiel en cv een match is met de functie.

Daarna belt jouw toekomstige leidinggevende je voor een korte kennismaking. Wij kijken verder dan je cv en willen graag weten wie je bent, wat je zoekt en waar je goed in bent. We vertellen je meer over de organisatie en de inhoud van de functie. De perfecte match vinden tussen jou en de jobinhoud, toekomstige collega’s en de cultuur van de organisatie staat hier centraal. Wij vinden het uitermate belangrijk dat jij precies weet wat je kan verwachten van de functie en dat dit perfect aansluit op jouw wensen.

Voor sommige functies volgt er een e-assessment. Dit gebeurt digitaal. Het e-assessment is gericht op het ontdekken van jouw kennis, competenties en groeipotentieel. Afhankelijk van de functie kunnen computervaardigheden, inzicht en analysecapaciteiten, communicatievaardigheid, vakkennis ... worden getest.

De laatste stap in het sollicitatieproces is aangebroken. Dit gesprek kan plaatsvinden op een van de locaties van Public of digitaal. Tijdens dit gesprek geven we je feedback over de vorige stappen en de resultaten op de testen. Samen bekijken we de aangeboden functie meer concreet en worden afspraken gemaakt over jouw contract. Bij een match langs beide kanten volgt het contractvoorstel, dat steeds grondig met jou wordt doorgesproken.