Co-creëer de toekomst van jouw organisatie
Public Consulting
Het bestuur van jouw stad of gemeente is een complex project, en een frisse, externe blik kan waardevolle inzichten en voordelen bieden, toch? Public Consulting staat klaar om die strategische en praktische ondersteuning te bieden!
Public Consulting is een strategische versneller voor elke overheidsorganisatie. We geven je alle tools, tips en advies die je nodig hebt om jouw beleid naar het volgende level te tillen, en gaan verder dan enkel strategie. We zetten samen concrete stappen om deze strategieën praktisch te implementeren.
Jouw uitdagingen, onze oplossingen
Public Consulting biedt gespecialiseerd advies en ondersteuning aan publieke organisaties. Onze ervaren consultants begeleiden je, in de mate die je zelf bepaalt, bij het ontwikkelen en implementeren van een modern personeelsbeleid. Onze consultants helpen onder meer bij:
- HR Groeimodel
Het HR Groeimodel is een persoonlijk groeiproces voor lokale besturen dat je helpt om je HR-beleid duurzaam en toekomstgericht te versterken. Met een stapsgewijze aanpak en concrete tools werken we vanuit jouw specifieke situatie samen aan een HR-visie die past bij jouw bestuur. - Veranderingsmanagement
Veranderingen kunnen spannend zijn, maar met de juiste begeleiding kunnen ze ook succesvol zijn. Aan de hand van diepte-interviews, workshops en op maat gemaakte sessies helpen wij je om veranderingsprocessen te managen, medewerkers te betrekken en weerstand te verminderen. - Business Continuity Management (BCM)
Wil je een veerkrachtige organisatie? Met ons BCM-plan ben je voorbereid op onverwachte gebeurtenissen. Wij bieden je de tools en kennis om crises effectief te beheersen en de continuïteit van je diensten te waarborgen, zowel op korte als lange termijn. - Efficiëntiebarometer
Ontdek hoe efficiënt jouw dienst of bestuur werkt. Door middel van data-analyse en benchmarking krijg je inzicht in de prestaties en werklast van je team. Je ontvangt een rapport met concrete aanbevelingen voor procesoptimalisatie en verbetering. - 360° evaluaties
Onze 360-graden evaluatie biedt een diepgaande analyse van de sterke punten en ontwikkelpunten van jouw leidinggevenden. Anonieme feedback vanuit verschillende invalshoeken helpt om gericht in te zetten op persoonlijke groei en ontwikkeling. - Functiewaardering en functieclassificatie
Heeft jouw bestuur een transparante en rechtvaardige loonstructuur? Onze functiewaardering, gebaseerd op beproefde analysemethoden, vergelijkt de waarde en zwaarte van elke functie en zorgt voor een evenwichtige verdeling van taken en verloning. - Coaching van leidinggevenden
Wil je een team van gemotiveerde en competente medewerkers? Ons coachingtraject richt zich op de ontwikkeling van leiderschapscompetenties en het versterken van de professionele rol van leidinggevenden. - Conflictmanagement
Ervaar je conflicten in jouw bestuur? Conflictmanagement is meer dan alleen het oplossen van problemen. Onze experts begeleiden je met praktische tools om conflicten te beheersen en samenwerking binnen je team te verbeteren. - Projectmanagement
Samen maken we van jouw project een succes! Onze projectmanagers begeleiden je bij elke stap van het proces, van plan tot uitvoering, om jouw ideeën in de praktijk te brengen. We maken gebruik van bewezen methoden zoals PRINCE2 of Agile om jouw doelstellingen te realiseren.
Hoe werken we samen?
De rol van overheden verandert voortdurend, wat vraagt om een flexibele en toekomstgerichte aanpak.
We beginnen klein om op kritieke momenten snel ademruimte te bieden, maar we nemen ook de tijd om samen een stapje terug te nemen, een solide strategische basis te leggen en van daaruit efficiënter en duurzamer te werken. Samen zetten we onze schouders onder het bestuur. Zo groeien jouw organisatie en medewerkers mee naar een sterker, toekomstgericht team dat klaar is voor elke uitdaging.
Wat bieden wij?
Wij helpen je bij het ontwikkelen van een strategisch HR-beleid dat perfect aansluit bij jouw organisatie. Onze expertise ligt in het opzetten van een solide fundament met competentiemanagement, functieweging en procesoptimalisatie. Daarnaast ondersteunen we je bij de praktische implementatie van je strategie, bijvoorbeeld via feedbackmanagement en veranderingstrajecten.
Strategisch HR-beleid uitbesteden? Kies voor:
- Ervaring
Onze consultants hebben jarenlange ervaring in de publieke sector en begrijpen de specifieke uitdagingen waar jij mee te maken hebt. - Combinatie van strategie en implementatie
Wij denken niet alleen met je mee, maar begeleiden je ook bij de praktische uitvoering van jouw plannen. - Co-creatie
Samen werken we aan oplossingen die perfect passen bij jouw organisatie. Bepaal zelf hoeveel controle je behoudt.
Onze partners aan het woord
HR visie & blauwdruktraject
Public heeft geholpen om de verschillende ideeën over HR om te zetten in een gestructureerd en overzichtelijk document waarin zowel strategische basiselementen, als operationele doelstellingen met actieplan opgenomen zijn. Er was sprake van een professionele en vlotte, doch gemoedelijke samenwerking waaruit concrete resultaten volgden waar we als organisatie ook écht iets aan hebben.
Frédéric Pipelers
Algemeen directeur Affligem
Coaching en ontwikkeling
Onze deskundige, nieuw in zijn leidinggevende rol en afkomstig uit het team dat hij nu aanstuurt, kreeg van Koen De Schepper van Public een op maat gemaakt coaching traject. Dankzij periodiek overleg, "huiswerk" en een coach die hij kan raadplegen bij het doorhakken van moeilijke beslissingen, krijgt de deskundige inzicht in de rol van leidinggevende, de processen en monitoring.
We zijn zo overtuigd van de meerwaarde van het coaching traject dat we deze ook aanbieden aan andere leidinggevenden binnen onze organisatie.
Ivan Kockx
Algemeen directeur, gemeente Essen
Hands-on Coaching
De expertise van Public biedt binnen een afgebakend tijdsbestek waardevolle inzichten die de dagelijkse werking van medewerkers vaak niet kan opleveren. De objectieve blik van een externe partij op de dienst en haar werking vormt een grote meerwaarde en is zeker de investering waard.
De samenwerking heeft ons dusdanig overtuigd dat er een vervolgtraject, een verbeteringstraject, werd opgestart.
Dorine Ligneel
Sectorcoördinator Welzijn en Leven, gemeente Staden
Coaching en veranderingsmanagement
Er was een grote veranderingsbereidheid binnen de cluster. Deze verandering wilden we vanuit een objectieve startbasis aanpakken gekaderd binnen een traject begeleid door externe consultants. Public heeft ons geholpen om een complexe uitdaging aan te pakken door een op maat samengesteld team van consultants in te zetten, elk met specifieke expertise. Dankzij hun fysieke aanwezigheid op de werkvloer en hun proactieve, coachende aanpak hebben zij niet alleen onze medewerkers ondersteund, maar ook een duidelijke structuur uitgewerkt voor het veranderingstraject.
Hun praktische en doelgerichte werkwijze, gekoppeld aan regelmatige terugkoppeling en flexibiliteit, heeft zowel de medewerkers als het management vertrouwen gegeven in het proces.
Onze experten aan het woord
"Ik ga voluit voor een duurzame implementatie van veranderingen"
Ik hou ervan lokale besturen te helpen bij het doorvoeren van veranderingen bij nieuwe of aangepaste doelstellingen. Mijn expertise is uniek door mijn uitgebreide ervaring in verschillende sectoren en focus op maatschappelijk engagement.
Koen D.
Expert Change Management
"Jouw succes, mijn doel. Samen bereiken we meer."
Als hands-on expert sta ik naast mijn klanten om hen gericht te ondersteunen en waardevolle oplossingen te bieden die echt werken in de praktijk. Mijn aanpak is erop gericht om samen met de klant resultaten te boeken door snel en efficiënt te schakelen, zodat de oplossing op maat van het bestuur is.
Anton V.H.
Expert Business Continuity Management (BCM)
"Met een praktische aanpak naar een betere werkomgeving”
Als management consultant voor lokale besturen combineer ik nabijheid en tastbare impact met een no-nonsense aanpak. Met expertise in HR-beleid, organisatieontwikkeling en teamdynamieken vertaal ik strategie naar concrete acties die een zichtbaar verschil maken op de werkvloer. Ik focus op het oplossen van complexe situaties met een constructieve aanpak die direct voelbaar is voor mensen en teams.
Jonas V.
Expert Organisatieontwikkeling
“Samen bouwen aan een efficiënter en toekomstgericht lokaal bestuur”
Als management consultant ondersteun ik lokale besturen met strategisch HR-advies en procesoptimalisatie, waarbij ik verschillende projecten coördineer en als teamleider mijn team motiveer voor maximale impact. Mijn gestructureerde aanpak en analytisch vermogen helpen overheidsinstanties bij het ontwikkelen van duurzame HR-strategieën en organisatie-oplossingen. Met meer dan tien jaar ervaring in projectmanagement zet ik me volop in voor het versterken van lokale besturen.
Steven D.V.
CEO
Lorem ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Public is member of the Cipal Schaubroeck group