Interim management

Onze interimmanagers begrijpen de uitdagingen waarvoor lokale besturen staan. Om de beleidsdoelstellingen, actieplannen en acties uit het Meerjarenplan te realiseren, bieden we daarom niet enkel adviesdiensten aan, maar ook managementoplossingen.

Dit kan onder de vorm van change-management, waarbij het implementeren van veranderingen en omgaan met weerstand essentieel zijn om resultaat te boeken. Ook projectmanagement behoort tot de mogelijkheden, waarbij we ruimtelijke ontwikkelingsprojecten trekken en begeleiden. In deze functie nemen we de rol op van dienst-/afdelingshoofd, sturen we medewerkers aan, bekijken we waar we efficiëntiewinsten kunnen realiseren, houden we de ontvangsten en uitgaven onder controle en worden bestaande processen en procedures geanalyseerd en waar mogelijk geoptimaliseerd. Onze inzet is steeds gericht op onze klanten, de lokale besturen, om de kwaliteit van hun dienstverlening te verbeteren.